一汽马自达销售公司办公室主任冷革

冷冻冰

                    中日一汽马自达销售公司办公室主任冷革

                      ——冷绍仁脉吉林后冷家东院志字辈海阳26世

    冷革，先后任一汽四环汽车音像复制厂副厂长、中日合资一汽马自达销售有限公司办公室主任等职。主要情况是：冷革，男，中共党员，大学毕业，1968年10月13日生，吉林省长春市人，祖籍登州府海阳县。1976年在一汽第四小学学习，1979年在长春市实验中学学习，1986年——1991年8月，在天津解放军运输工程学院汽车设计与制造专业毕业。之后，一个偶然机会，省里一个单位组织部分青年学生到日本做研修生，我出于学习外语和见见世面的愿望，于1994年6月经外事部门批准集体到日本尼奇市日本语学校做研修生，实际上是有组织地去边打工边学习日语的，到初等日语结束后，又争取获准到大阪私立国际高等专科学院学习结业，初步掌握日本语一定基础知识，领略了日本人民一般社会生活与国家概貌。

    1996年7月回国，我被分到一汽发展改造处实习并开始工作。一汽发展改造处，是一汽重要的发展部门，负责组织、研究、规划整个一汽全面发展部署实施的单位。自己深知虽然在学校学了一些汽车设计与制造的工业知识，但学的不够深透，面又很窄。我没有在工厂做过实际工作，更没有企业发展规划方面经验，马上要做是不能胜任的，必须从最基础学习做起，从最简单业务起步，老老实实从师向老同志们学习。这比日本“研修”兼打工要难多了，要有工厂经验硬碰硬的本事。所以自己决定要从当小学生起始。于是跟科长说，先让我学习一段再给我工作吧。科长非常好，说行：资料你自己找着看，会上你认真听，下去你跟老同志走，别怕，只要坚持细心留意，慢慢就会熟悉起来的。科长讲的很实在，既通俗又实用。我深知，这既是学习，又是实习，也是做实际事。于是就老老实实地干起来。经过半年多的时间，我能单跑了，又过半年的时间，我就能独立出去处理一般事务了，的确有新的进步与提高了，慢慢地我就融进了科里同志们之间了，开始了正常的工作。这是对我参加工作一次最好的实习与锻炼。又一次锻炼是，1999年3月，发展改造处安置待业职工子女，要创办一个集体企业，我被选派到该处主办的一汽四环汽车音像复制厂，到那就被任命为该厂副厂长职务，主抓生产管理。当时也没思想准备，也没干过，党叫干啥就干啥吧，也得从头学起。工作期间，我紧紧与厂长韩志国同志密切配合，向他学习请教，他是一位“老发展处”了，经验丰富，能力强。在他直接领导下，分工明确，密切配合，我逐步把生产任务、人员使用、协调管理、材料供应等各方面工作协调起来，使生产渐渐达产并井然有序地进行，较好地按时完成和超额完成任务，领导和员工都较为满意。（期间1998年在吉林省委党校企业管理本科学习毕业，2007年又在吉林大学企业管理研究生班结业）。在这里一干就是六年，虽然企业不大，但生产过程管理样样俱全，可以历经企业的全过程，学到了不少企业管理知识，渐渐地所分管的工作熟悉起来并柔刃有余，能较好地完成分管任务和上级临时交办的工作。

    后来，正赶上企业合併，班子调整，2005年，鉴于我曾在日本呆过，有点那里基础，刚好中日合资一汽马自达销售有限公司成立不久缺员，经申请领导同意调我到该公司工作，经过一段适应后让我任办公室主任。这又是一项新的工作，就得服从分配，干一行爱一行了，重新熟悉做起。在办公室期间，主要是在公司领导统一安排下，负责公司办公文秘事物管理、信访接待、部门间协调及领导临时交办的各项任务。因为是中日合资企业，日方的有关联系、事务、接待事宜，也是重点服务对象，此工作虽然量不大，但既属外事又属内务，也须认真对待，马虎不得。事无巨细，办公室工作，表面上看不出有多少事情，有时却手忙脚乱不可开交。为了较好地应付局面，做好工作，还得不断学习研究，适应需要，狠抓改革，加强管理，改进方法，科学有序地分工，尤其建立健全了各项规章制度，认真执行，这才使工作逐渐走上了正规之路，适应了这个新建的中外合资企业工作发展需要。当然自己深知，还不圆满，还有很多不足之处，需要进一步改进与提高。

（冷延崑之子，冷化民之孙，爱人崔娇）。

                                                    冷延崑撰2020年2月18日