自主创新攀高峰——记市政协委员冷春生
企业的后劲在于科技创新，而科技要创新，关键在于人才。市政协委员、东宝集团副总经理冷春生就是东宝集团推动科技创新的人才。几年来，冷春生带领东宝基因重组人胰岛素的研发团队克服了重重困难，取得了可喜的业绩。1999年成功完成基因重组人胰岛素由小试向中试生产的转化；2005年成功研发出基因重组工程蛋白酶；2008年实现3000公斤基因重组人胰岛素产业化；2009年在基因重组人胰岛素7000万支制剂生产线项目的工作中，一次性试车成功，同年底顺利通过GMP 认证。2013年基因重组人胰岛素生产基地通过欧盟认证；2014年获得独创胰岛素制剂品种40R的生产批件，启动胰岛素类似物生产基地的筹建工作。近年来，整个团队在降糖领域上利用分子伴侣理论及重组胰蛋白酶技术开发了重组人胰岛素及胰岛素类似物系列产品，以重组胰蛋白酶代替传统的动物源蛋白酶，实现了产品无动物源化。今年，甘精胰岛素注射液及门冬胰岛素注射液的临床试验已经接近尾声，进入报产准备阶段；门冬胰岛素30R注射液及门冬胰岛素50R注射液进入临床试验准备阶段，地特胰岛素原料药及注射液的临床申请已经提交；赖脯胰岛素原料药及注射液的开发工作进入临床申报准备阶段；还开发了瑞格列奈片、瑞格列奈二甲双胍片、琥珀酸曲格列汀化学降糖药和抗类风湿领域明星产品，包括阿达木单抗注射液及依那西普注射液。近年来，他主持研发的新一代基因工程产品蛋白质药物、植物组织细胞的培养以及多肽合成等产品的研发，被列入国家和重大科技创新项目。
作为一名政协委员，他关注的是企业如何引进高层次人才的问题。为此，他做了大量的调研，撰写了《关于进一步完善高层次人才引进优惠政策》的提案，准备在政协全体会议上提出。他认为，我市医药企业之所以后劲不足，其关键是科技创新乏力，全市要形成尊重科技人才的氛围，要制定优惠政策，解决高科技人才引进难的问题。
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